#ClientAlert 11/2023

Por unanimidad se reforma la Ley Federal del Trabajo, en materia de programas de empleo para personas adultas mayores

Los datos dados a conocer por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), informan que de las 5.9 millones de personas mayores de 60 años que laboran, sólo el 57% tiene un trabajo de manera independiente.

De igual manera, aproximadamente del 38% de la población mayor a 60 años en México cuenta con un trabajo, mientras que 85,000 personas están en búsqueda de una oportunidad laboral.

Por lo que el Senado aprobó las modificaciones para reformar la Ley Federal del Trabajo, para que las empresas que tengan más de 20 trabajadores incorporen a su plantilla laboral a adultos mayores con al menos el 5% total de sus empleados.

Para lo cual, se estarían modificando los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, los cuales establecen las obligaciones de los patrones.

Sin embargo, por ahora la propuesta no contempla un período de transición para la aplicación de los cambios. El proyecto se pasará a la Cámara de Diputados, para continuar el trámite legislativo.

Esperando que esta información sea de utilidad, quedamos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración al respecto.