La Cámara de Diputados aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantiza igualdad salarial entre mujeres y hombres
La Cámara de Diputados ha aprobado por unanimidad la reforma a la Ley Federal del Trabajo, la cual busca garantizar una igualdad salarial entre mujeres y hombres al realizar el mismo trabajo.
Señaló la diputada Amalia García que de acuerdo a los datos del Instituto Nacional de las Mujeres las trabajadoras ganan 32% menos que los hombres.
Por lo anterior, una de las modificaciones aprobadas fue al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el cual ya menciona:
“A trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual”.
Sin embargo las diputadas y los diputados le agregaron:
“Los patrones garantizarán la igualdad sustantiva y la no discriminación motivada por el género”.
En el artículo 132 se modificó para quedar de la siguiente forma:
“…XXXIV. Fomentar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres mediante el pago del salario igual por trabajo igual”.
De igual manera, en caso de que los patrones incumplan la ley, se harán acreedores a una multa de entre 50 a 2,500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), es decir, serán sancionados económicamente por la cantidad de hasta $259,350 pesos.
La reforma fue turnada a la Cámara Alta para su revisión.
Esperando que esta información sea de utilidad, quedamos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración al respecto.