#ClientAlert 19/2024

Discusión de la Iniciativa de ley para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas

En abril se espera que se tome una decisión crucial respecto a la propuesta de modificar la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas. Este mes se dice será determinante para conocer el rumbo que tomará la iniciativa de ley, ya que el pasado martes 16 de abril de 2024, el vicecoordinador del partido político de morena, Leonel Godoy Rangel, en una declaración pública, anunció que dicha reforma sería sometida a discusión por los Diputados Federales pasando el 20 de abril del año en curso. De ser así, la Cámara de Diputados podría llegar a un acuerdo y aprobar la iniciativa de ley, por lo que el siguiente paso sería remitirla al Senado para su discusión. Es notorio mencionar que para que esta reforma pueda convertirse en ley es necesario la discusión y aprobación de ambas cámaras.

Recordemos que esta reforma tiene como eje principal los siguientes puntos:

1. Disminuir la duración de la semana laboral, con la finalidad que los trabajadores pasen de laborar 6 días a trabajar sólo 5 días durante una semana.

2. Conforme a lo anterior, jornadas laborales de 8horas al día, lo que resultaría un total de 40 horas semanales.

Es importante mencionar que el periodo de sesiones del Congreso de la Unión no podrá prolongarse después del 30 de abril del 2024, por lo que, de no alcanzar a discutirse esta propuesta en este periodo de sesiones, tendrá que ser discutida hasta la próxima legislatura, después de las elecciones de los nuevos representantes para la LXVI Legislatura.

Esperando que esta información sea de utilidad, quedamos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración al respecto.