#ClientAlert 20/2024

Establecer el 1º de octubre de cada seis años como día de descanso obligatorio con motivo de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal

El miércoles 17 de abril de 2024, se publicó en la Gaceta del Senado, el dictamen de las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos, Segunda, en sentido positivo, recaído a las Iniciativas con Proyecto de Decreto por el que se reforma la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, para establecer el 1º de octubre de cada seis años, día de descanso obligatorio con motivo de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

Al haber sido aprobado en sentido positivo, ya podrá ser presentado en el pleno a todos los senadores en la siguiente sesión ordinaria para que se lleve a cabo la discusión del dictamen, y en su caso, la aprobación. Posteriormente, si el pleno del Senado aprueba este dictamen, será enviado a la Cámara de Diputados para su discusión y aprobación respectiva.

Recordemos que el 10 de febrero de 2014, se reformó la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicano en materia político-electoral, que, entre otros aspectos, establecía una reducción del periodo de transición entre las elecciones presidenciales y la toma de protesta del Presidente electo, con el objetivo que asumiera el cargo el 1° de octubre y no el 1° de diciembre, concluyendo así, el 30 de septiembre de 2024, por lo que, a partir del presente año, la toma de protesta del Ejecutivo Federal iniciará el 1° de octubre de 2024.

En ese sentido, y con la finalidad de armonizar la legislación, las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos, Segunda esperan tener el consenso del Senado para que el presente dictamen sea aprobado y se reforme la fracción VII del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo para establecer el 1° de octubre de cada seis años como día de descanso obligatorio por el cambio del Titular del Poder Ejecutivo Federal.

Esperando que esta información sea de utilidad, quedamos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración al respecto.