#ClientAlert 37/2023

Política de Teletrabajo

El pasado 08 de junio de 2023 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la NOM-037-STPS-2023. Por lo que la NOM de Teletrabajo ya es una realidad. Dicha NOM regula las condiciones de seguridad y salud y establece nuevas reglas, así como que se debe de hacer en caso de accidente de trabajo, las responsabilidades que tendrán ambas partes (patrón-trabajador), y la reversibilidad al esquema presencial.

Es de suma importancia tener presente que la NOM regirá en toda la República Mexicana, para todos los patrones centros de trabajo y lugares de trabajo que tengan empleados desempeñándose en teletrabajo.

Por lo anterior, la sugerencia de GLZ es que toda empresa cuente con una Política de Teletrabajo, para dar cumplimiento a lo establecido en el numeral 5.2 de las Obligaciones del Patrón establecidas en dicha NOM, para lo cual, la Firma se pone a sus órdenes para elaborar dicho documento.

Para finalizar, no debemos de perder de vista que la NOM entrará en vigor en 180 días naturales después de su publicación, es decir en diciembre del presente año, las empresas y patrones que cuenten con trabajadores desempeñándose en la modalidad de teletrabajo, deberán de estar dando cumplimiento a las obligaciones y por menores establecidos.

Esperando que esta información sea de utilidad, quedamos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración al respecto.