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Sindicato gana amparo contra tope al pago de PTU

El Sindicato de Mineros informó que la Juez Octavo de Distrito en Materia de Trabajo en Ciudad de México, Rosaura Rivera Salcedo, otorgó el 03 de agosto del presente año a la Sección 120 de la Ciénega en Santiago Papasquiaro Durango, un amparo en contra del decreto qué topaba a tres meses las utilidades a repartir entre trabajadores mineros sobre las ganancias reportadas por las mineras.

Este amparo permite a los 600 trabajadores de la Sección 120, del Sindicato Minero Metalúrgico FRENTE, en La Ciénaga y a los empleados administrativos, recuperar los ingresos perdidos a raíz de la aplicación, y adhesión de la citada Fracción VIII al artículo 127 de la Ley Laboral.

Las empresas mineras reportaron en su Declaración Anual ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), que debían repartir 900 millones de pesos a los mineros y empleados administrativos; sin embargo, solo fueron 300 millones de pesos, por no dar el 10% de las utilidades que marca la Ley Federal del Trabajo, haciéndose bajo el rubro de “compensaciones”, en lugar de “pago de utilidades”.

Por lo que el líder del sindicato minero FRENTE, Carlos Pavón Campos, manifestó, sobre el amparo obtenido que, podrán recibir la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) del año 2021, conforme dicta la Constitución. Esto es el equivalente a 10% (diez por ciento) de las ganancias totales que reportó la empresa durante ese año ante la SHCP, y no como se aplicó de acuerdo a la Reforma Laboral, de un tope a 3 meses; asimismo, al retomar la repartición de las utilidades conforme al mandato constitucional, quedará atrás la limitación de las utilidades, que trajo consigo un impacto en el bolsillo de los mineros de hasta 90% de los ingresos que percibían por este derecho.

Con lo anterior, el Sindicato en cuestión espera que el gobierno federal, la Cámara de Diputados y el Senado de la República no se opongan a este beneficio, ya que irían en contra de la clase trabajadora. Se buscará que los beneficios de este amparo se extiendan a la totalidad de las secciones sindicales.

El sindicato comentó, que no se opone a la reforma laboral en materia de subcontratación, sino que únicamente es por el criterio del PTU, ya que como lo advirtió, se trató de una modificación que afectaría de manera importante a los trabajadores.

Esperando que esta información sea de utilidad, quedamos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración al respecto.