El día de hoy, se aprobó por unanimidad de votos en el pleno del Senado la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que amplía de 6 a 12 días el mínimo de vacaciones para los trabajadores, con 89 votos a favor y 0 en contra.
La propuesta de reforma, tiene como fin establecer que los trabajadores que tengan más de un año de servicio, disfruten de un periodo anual de vacaciones pagadas no menor a 12 días laborables, por lo que dicha disposición reformaría el artículo 76 de la LFT, de igual manera, pretende modificar el artículo 78 de la misma ley, por lo que a continuación se muestra la tabla de cómo quedaría el aumento de vacaciones:
AÑOS DE SERVICIO | DÍAS DE VACACIONES |
1 | 12 |
2 | 14 |
3 | 16 |
4 | 18 |
5 | 20 |
De 6 a 10 | 22 |
De 11 a 15 | 24 |
De 16 a 20 | 26 |
Asimismo, se autorizó que la presente reforma entre en vigor el 01 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación si ésta se da el siguiente año. Por lo que se cerró la votación remitiendo la minuta a la Cámara de Diputados para su ratificación.
Esperando que esta información sea de utilidad, quedamos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración al respecto.