#ClientAlert 60/2023

Aumentan las quejas laborales al Gobierno de México por parte de EU

El Gobierno de Estados Unidos ha seguido ingresando al Gobierno de México quejas de índole laboral, a través de sus departamentos de Comercio y Trabajo, ya que siguen existiendo violaciones a los derechos laborales tales como:

• Libertad de asociación.
• Contratación colectiva auténtica.

Y es que a pesar de que en el T-MEC se contempla en su Capítulo 23 el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR), este año se han dado la mayoría de las quejas, por lo que, instalaron un panel laboral para resolver las diferencias en la interpretación que se tuvo por ambos gobiernos sobre una queja interpuesta por el Sindicato Minero que lidera Napoleón Gómez Urrutia en contra de Grupo México.

Asimismo, la mayoría de las quejas y problemas han sido porque los patrones siguen despidiendo a los trabajadores que muestran interés en afiliarse a una nueva organización.

Por lo anterior, se busca reformar la Ley Federal del Trabajo para garantizar a los trabajadores la libre asociación. Y como solución a los conflictos y quejas ya existentes, se ha propuesto por parte de los trabajadores que se dé la reinstalación de los empleados que fueron desvinculados injustamente, además de que las empresas se comprometan a respetar las garantías que tienen los representantes sindicales, de acuerdo al Convenio 135 de la Organización Internacional del Trabajo.

Esperando que esta información sea de utilidad, quedamos a sus órdenes para cualquier duda o aclaración al respecto.