共和国参议院批准《主席法》

共和国参议院一致批准了该呼吁，在劳工权利领域迈出了重要的一步 《主席法》，一个 改革 到《联邦劳动法》（LFT） 它要求商业和服务部门的雇主为雇员提供带靠背的椅子。这项措施旨在保障体面的工作条件，防止长时间站立导致的健康问题。

《西拉斯法》的主要条款是：

· 可供休息的椅子：雇主必须为员工提供足够数量的带靠背的椅子。这尤其适用于超市、百货商店和餐馆，那里的活动通常需要长时间步行。

· 禁止全时站立：禁止强迫员工在整个工作日站立。如果职能部门需要，工作人员必须定期休息。

· 对违规行为的处罚：不遵守这些规定的雇主将面临计量和更新单位（UMA）250至2,500倍的罚款，相当于25,935美元至259,350美元不等。如果是累犯，业务可能会暂时中止。

它还将对职业健康和福祉产生影响，因为这项改革旨在缓解与长时间站立相关的健康问题，例如疲劳、静脉曲张、肌肉疼痛和心血管疾病。它还旨在提高工人的生产率和总体健康状况，促进休息时间，提高他们的效率并减少因疲劳造成的错误。

在参议院批准后，《主席法》被提交行政部门颁布。一旦在《联邦官方公报》上发布，雇主将有180天的时间来遵守新规定。这将使公司能够调整其运营并确保遵守法规。

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